erp實(shí)施專員筆試

在企業(yè)的管理中，ERP已經(jīng)成為了一個(gè)不可或缺的系統(tǒng)，企業(yè)ERP實(shí)施崗是企業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)職位。今天，我們就來(lái)看一些與ERP實(shí)施崗有關(guān)的面試題。

1. 什么是ERP？

ERP全稱為Enterprise Resource Planning，即企業(yè)資源計(jì)劃。它是一種通過(guò)集成管理企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高資源利用水平和管理效率的軟件系統(tǒng)。

2. ERP的優(yōu)勢(shì)有哪些？

① 整合性：可以對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行集成管理。

② 可控性：可以對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管理，內(nèi)部審計(jì)更方便。

③ 實(shí)時(shí)性：可以實(shí)現(xiàn)信息共享，讓企業(yè)的決策更加及時(shí)。

④ 穩(wěn)定性：可以通過(guò)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力，確保企業(yè)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

1. 你如何進(jìn)行ERP項(xiàng)目管理？

ERP項(xiàng)目管理應(yīng)該包括需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目控制和項(xiàng)目評(píng)估等方面。具體的可以參考項(xiàng)目管理五大過(guò)程，即：?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。

2. 談?wù)勀銓?duì)企業(yè)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制方法？

一些關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括項(xiàng)目變更、管理流程不暢、團(tuán)隊(duì)配合紊亂等。應(yīng)對(duì)方法可以采用以下幾點(diǎn)：

① 項(xiàng)目變更：確定項(xiàng)目變更的流程，并在變更前向項(xiàng)目經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后某方進(jìn)行調(diào)整。

② 管理流程不暢：應(yīng)該設(shè)計(jì)出一份清晰的管理流程圖, 通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員等幾個(gè)部門(mén)的有效交流協(xié)作，每項(xiàng)流程的執(zhí)行都要有相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。

③ 團(tuán)隊(duì)配合紊亂：要合理分配團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，設(shè)立合理的目標(biāo)和要求并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員密切合作，要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)并保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。

1. 系統(tǒng)藍(lán)圖和需求分析的關(guān)系是什么？

企業(yè)ERP系統(tǒng)的系統(tǒng)藍(lán)圖就是整個(gè)ERP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的總體計(jì)劃，而需求分析就是對(duì)這個(gè)系統(tǒng)藍(lán)圖中所包含的各個(gè)業(yè)務(wù)流程、用戶需求等進(jìn)行深入了解、分析和調(diào)研，確定系統(tǒng)的各項(xiàng)具體需求。

2. 如何衡量一個(gè)項(xiàng)目的成功？

項(xiàng)目的成功應(yīng)該通過(guò)如下指標(biāo)得以衡量：

① 項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)度：企業(yè)要制定明確的目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、布置和任務(wù)分配。

② 項(xiàng)目時(shí)間的掌控度：對(duì)于一個(gè)ERP項(xiàng)目，時(shí)間掌控是至關(guān)重要的，它的計(jì)劃所有的細(xì)節(jié)都需要考慮在內(nèi)。

③ 成本控制的實(shí)現(xiàn)度：任何一個(gè)企業(yè)都需要控制自身的成本，ERP項(xiàng)目也不例外。項(xiàng)目的成本控制主要涉及到人員成本、設(shè)備成本、服務(wù)成本等多方面。

1. 如何讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與到ERP項(xiàng)目中？

① 在成員集中的開(kāi)會(huì)中，規(guī)定每個(gè)成員的具體任務(wù)，在任務(wù)規(guī)定時(shí)要“分而治之”，讓每個(gè)成員都有自己的任務(wù)，讓每個(gè)人知道他/她在項(xiàng)目中是“多么重要”的。

② 在團(tuán)隊(duì)之間要搞好某協(xié)合作, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和配合度的提升才是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的關(guān)鍵，可以采用互相幫助、集體分享等策略。

③ 加強(qiáng)培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)成員具備更多的專業(yè)知識(shí)，提高他們的項(xiàng)目實(shí)施技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。

2. 如何解決項(xiàng)目中成員的分歧？

在ERP項(xiàng)目中，成員之間的分歧經(jīng)常會(huì)發(fā)生，不同團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)可以通過(guò)調(diào)節(jié)來(lái)減少或消除。采用如下方法可以解決：

① 溝通：進(jìn)行面對(duì)面的溝通，確保成員能夠公開(kāi)參與到討論中，并充分相互理解。

② 投票：在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，采取少數(shù)服從多數(shù)的投票方式，讓更多人的意見(jiàn)得到充分體現(xiàn)。

③ 管理：對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，應(yīng)該進(jìn)行具體的分析和管理，保證項(xiàng)目的所得成果。

ERP系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的基石，ERP實(shí)施崗的職責(zé)是協(xié)助企業(yè)完成ERP的實(shí)施工作，因此，ERP實(shí)施崗也要不斷地進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平，以更好地協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化。

1. 如何提高ERP實(shí)施崗的能力？

① 參加培訓(xùn)班：可以報(bào)考一些ERP實(shí)施的相關(guān)培訓(xùn)班來(lái)提高自己的知識(shí)水平。

② 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：提升自己在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)更多的實(shí)戰(zhàn)磨練，才能提高實(shí)際操作的能力。

③ 查閱資料：在一定的時(shí)間段內(nèi)，注重查閱你所要處理的具體流程所需要的資料，讓自己在能力提升的同時(shí)增進(jìn)自己的專業(yè)度。

2. 你如何認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)發(fā)展方向？

隨著技能等級(jí)的不斷提高，成為ERP系統(tǒng)的專家是ERP實(shí)施崗的職業(yè)發(fā)展方向。ERP實(shí)施崗的職業(yè)發(fā)展方向可以分為三個(gè)階段，剛某開(kāi)需要以技術(shù)能力為主，到了中期則需要注重管理和運(yùn)營(yíng)，最后則需要關(guān)注ERP系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)技術(shù)和方案創(chuàng)新。

總之，作為企業(yè)ERP實(shí)施崗，需要有扎實(shí)的 ERP知識(shí)、項(xiàng)目管理能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和個(gè)人自我提升的能力。只要不斷提高自己，做好 ERP實(shí)施工作，就可以在職業(yè)上得到發(fā)展。

作為資深編輯，我想向大家介紹一款非常優(yōu)秀的財(cái)務(wù)軟件——好會(huì)計(jì)軟件。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理非常重要，因此選擇一款好用的財(cái)務(wù)軟件是非常必要的。好會(huì)計(jì)軟件可以輕松、高效地完成日常財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加簡(jiǎn)單。

好會(huì)計(jì)軟件具有很多優(yōu)點(diǎn)，首先是操作簡(jiǎn)單方便。好會(huì)計(jì)軟件擁有簡(jiǎn)潔明了的操作界面，不需要太高的計(jì)算機(jī)技能就能夠輕松上手。其次，好會(huì)計(jì)軟件的功能齊全，能夠滿足企業(yè)各種財(cái)務(wù)需求，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、稅務(wù)、預(yù)算等等。此外，好會(huì)計(jì)軟件擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力，能夠快速準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)的錄入和處理。最后，好會(huì)計(jì)軟件擁有完善的保密機(jī)制，可以保證企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性。

好會(huì)計(jì)軟件包括了財(cái)務(wù)管理的全部核心功能，例如：科目設(shè)置、憑證錄入、賬戶管理、固定資產(chǎn)管理、貸款管理、預(yù)算管理等等。其實(shí)整個(gè)系統(tǒng)中，科目設(shè)置是最關(guān)鍵的部分，好會(huì)計(jì)軟件提供了安裝完成后默認(rèn)的套賬，也可以基于企業(yè)的具體情況調(diào)整賬簿設(shè)置。

所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是通過(guò)憑證錄入來(lái)維護(hù)和匯總的。好會(huì)計(jì)軟件提供了非常方便易用的憑證錄入方式，用戶可以根據(jù)需要選擇不同的輔助功能。例如，支持聯(lián)想自動(dòng)填寫(xiě)科目，摘要等信息；同時(shí)提供了輔助核算，其實(shí)輔助核算也是好會(huì)計(jì)軟件比較重要的功能之一，包括存貨、客戶、供應(yīng)商等。

好會(huì)計(jì)軟件主要應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，適用于各行各業(yè)的企業(yè)，包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易業(yè)等等。在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，好會(huì)計(jì)軟件能夠提高企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率，減少人工處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的工作量。

好會(huì)計(jì)軟件的功能非常強(qiáng)大，但是用戶的使用體驗(yàn)同樣非常重要。好會(huì)計(jì)軟件在使用過(guò)程中給用戶提供了良好的使用體驗(yàn)，例如：操作界面美觀簡(jiǎn)單，能夠讓用戶快速上手；系統(tǒng)的反應(yīng)速度非常快，數(shù)據(jù)處理非常迅速。這些優(yōu)勢(shì)都讓用戶在實(shí)際使用中非常滿意。

好會(huì)計(jì)軟件提供了多種技術(shù)支持方式，例如：在線客服、郵件咨詢、電話咨詢等等，用戶可以根據(jù)需要選擇不同的方式。同時(shí)，好會(huì)計(jì)軟件還提供了詳細(xì)的用戶手冊(cè)，方便用戶隨時(shí)查詢相關(guān)內(nèi)容，減少用戶的疑問(wèn)和困惑。好會(huì)計(jì)軟件的技術(shù)支持非常完善，讓用戶能夠輕松解決各種問(wèn)題。

好會(huì)計(jì)軟件作為一款優(yōu)秀的財(cái)務(wù)軟件，擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力、強(qiáng)大的功能和完善的技術(shù)支持。其應(yīng)用范圍廣泛，用戶使用體驗(yàn)也非常好。因此，我非常推薦好會(huì)計(jì)軟件，讓企業(yè)更加高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

暢捷通公司是用友集團(tuán)旗下的一家金融科技公司，致力于為金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)客戶提供高效、安全和便捷的支付解決方案。在不斷推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的今天，暢捷通公司憑借著先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為了金融行業(yè)中不可或缺的一員。

暢捷通公司的業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，其中包括支付結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金監(jiān)管、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面。暢捷通的支付結(jié)算業(yè)務(wù)涵蓋了電子支付、銀行卡收單、跨境支付等多個(gè)支付場(chǎng)景，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤娴闹Ц督鉀Q方案。暢捷通的風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防欺詐、監(jiān)測(cè)預(yù)警等方式，有效地保障了客戶的資某金全。暢捷通的資金監(jiān)管業(yè)務(wù)為客戶提供全方位的資金監(jiān)管服務(wù)，確保資金流向的合規(guī)性。暢捷通的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)通過(guò)對(duì)客戶的交易數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為客戶提供精準(zhǔn)的商業(yè)決策支持。

暢捷通公司的業(yè)務(wù)范圍之所以如此廣泛，是因?yàn)楣旧钪鹑谛袠I(yè)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新和完善。暢捷通公司一直在不斷地優(yōu)化自己的產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。

暢捷通公司擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，專注于金融科技領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。暢捷通公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，暢捷通公司擁有先進(jìn)的支付系統(tǒng)和技術(shù)平臺(tái)，能夠?qū)崿F(xiàn)快速的支付結(jié)算和資金轉(zhuǎn)移。

其次，暢捷通公司的交易風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)具有高度的智能化和精準(zhǔn)度，能夠高效地識(shí)別和防范交易風(fēng)險(xiǎn)。

再次，暢捷通公司的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和算法非常出色，能夠充分挖掘和利用交易數(shù)據(jù)，為客戶提供精準(zhǔn)的商業(yè)決策支持。

總之，暢捷通公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在金融科技領(lǐng)域中是非常顯著的，這也是暢捷通能夠成為金融行業(yè)的知名企業(yè)的重要因素之一。

暢捷通公司的國(guó)際化布局也是其成功的關(guān)鍵之一。暢捷通公司目前已經(jīng)在海外市場(chǎng)建立了廣泛的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系和合作機(jī)制，涵蓋了北美、歐洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。暢捷通公司在國(guó)際化布局中，遵循了本土化戰(zhàn)略，充分考慮了各個(gè)不同國(guó)家和地區(qū)金融業(yè)的特殊性和差異性，為客戶提供定制化的服務(wù)和解決方案。

暢捷通公司在國(guó)際化布局中的成功，不僅證明了暢捷通公司的實(shí)力和能力，也為中國(guó)金融科技企業(yè)走向世界提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和參考。

作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)烈的企業(yè)，暢捷通公司積極承擔(dān)著自己的社會(huì)責(zé)任。暢捷通公司在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的投入和努力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，暢捷通公司積極參與公益慈善事業(yè)，多次向社會(huì)捐贈(zèng)款項(xiàng)和物資，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體改善生活。其次，暢捷通公司把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。此外，暢捷通公司在環(huán)境保護(hù)方面也做出了自己的努力，致力于縮小自身在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)環(huán)境的影響。

總的來(lái)說(shuō)，暢捷通公司的社會(huì)責(zé)任觀念和實(shí)踐在金融行業(yè)中是非常值得肯定和學(xué)習(xí)的，這也是暢捷通公司能夠取得成功的重要原因之一。

暢捷通公司在過(guò)去的幾年中取得了某卓的成就，但是，暢捷通公司的未來(lái)更是充滿著無(wú)限的可能性。我們可以看到，數(shù)字化、智能化、創(chuàng)新化已經(jīng)成為了中國(guó)金融業(yè)發(fā)展的主題和趨勢(shì)，而暢捷通公司作為一家典型的金融科技企業(yè)，必將在這個(gè)趨勢(shì)下繼續(xù)向前發(fā)展。

暢捷通公司未來(lái)的展望主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，暢捷通公司將加大技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，不斷推出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品和新服務(wù)。

其次，暢捷通公司將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，加強(qiáng)與國(guó)際化金融機(jī)構(gòu)的合作。

再次，暢捷通公司將持續(xù)加強(qiáng)自身的品牌塑造和企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，暢捷通公司還將進(jìn)一步深入到各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，加強(qiáng)與客戶的合作，為客戶提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

暢捷通公司在金融科技領(lǐng)域中已經(jīng)取得了顯著的成就，但是，暢捷通公司的未來(lái)仍然充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們相信，暢捷通公司將在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，拓展海外市場(chǎng)，加強(qiáng)品牌塑造和企業(yè)文化建設(shè)，以及深入到各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為金融行業(yè)的更加重要的一員。

ERP實(shí)施專員工作職責(zé)

隨著企業(yè)管理方式的不斷升級(jí)，企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）軟件的應(yīng)用逐漸成為了企業(yè)管理的標(biāo)配。在此過(guò)程中，ERP實(shí)施專員的工作顯得尤為重要。下面我們將從不同維度來(lái)探討ERP實(shí)施專員的工作職責(zé)。

維度一：分析業(yè)務(wù)流程

ERP實(shí)施專員需要分析企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，了解企業(yè)管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程與業(yè)務(wù)規(guī)范，進(jìn)行ERP解決方案的制定、調(diào)整、優(yōu)化。在此過(guò)程中，ERP實(shí)施專員需要與業(yè)務(wù)管理部門(mén)、IT技術(shù)部門(mén)、供應(yīng)商之間進(jìn)行溝通協(xié)作。

ERP實(shí)施專員還需要熟練掌握業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和改善技術(shù)，規(guī)范企業(yè)的管理流程，提高企業(yè)工作效率，縮短業(yè)務(wù)周期，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

維度二：實(shí)施ERP系統(tǒng)

ERP實(shí)施專員需要根據(jù)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的ERP解決方案，實(shí)施ERP系統(tǒng)，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)試和優(yōu)化。ERP實(shí)施專員需要對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)等方面有深入的認(rèn)識(shí)，才能做出合理的系統(tǒng)實(shí)施方案。

ERP實(shí)施專員需要與業(yè)務(wù)管理部門(mén)、IT技術(shù)部門(mén)、供應(yīng)商之間進(jìn)行溝通協(xié)作，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，確保ERP系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運(yùn)行，滿足企業(yè)管理需求。

維度三：系統(tǒng)維護(hù)優(yōu)化

ERP實(shí)施專員需要對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，在日常工作中，ERP實(shí)施專員需要進(jìn)行系統(tǒng)故障排查、性能優(yōu)化和日常監(jiān)控。ERP實(shí)施專員需要掌握ERP系統(tǒng)的運(yùn)維知識(shí)，并具備快速響應(yīng)和處理故障的能力。

ERP實(shí)施專員還要根據(jù)企業(yè)管理需求，對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行更新改進(jìn)，調(diào)整企業(yè)的管理需求和業(yè)務(wù)需求，提高企業(yè)的管理水平和工作效率。

維度四：用戶培訓(xùn)

ERP實(shí)施專員需要對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行用戶培訓(xùn)，向企業(yè)相關(guān)人員介紹ERP系統(tǒng)的功能和使用方法。ERP實(shí)施專員需要掌握ERP系統(tǒng)的操作方法，能夠針對(duì)企業(yè)不同部門(mén)、不同崗位制定培訓(xùn)方案，讓用戶快速掌握ERP系統(tǒng)的使用技巧。

ERP實(shí)施專員需要通過(guò)培訓(xùn)，讓用戶充分理解ERP系統(tǒng)的作用和價(jià)值，使其能夠積極參與ERP系統(tǒng)的使用和管理，從而推動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。

維度五：溝通協(xié)調(diào)

在ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中，ERP實(shí)施專員需要與企業(yè)不同部門(mén)、不同崗位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。ERP實(shí)施專員需要深入了解企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，根據(jù)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的解決方案。

ERP實(shí)施專員需要與供應(yīng)商之間進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，確保ERP系統(tǒng)的實(shí)施效果達(dá)到企業(yè)的需求。ERP實(shí)施專員還需要與供應(yīng)商探討新技術(shù)和新應(yīng)用，不斷優(yōu)化企業(yè)管理方式，提高企業(yè)管理水平和工作效率。

總結(jié)

ERP實(shí)施專員是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。ERP實(shí)施專員需要具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力，能夠根據(jù)企業(yè)的需求和實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的解決方案，實(shí)施和優(yōu)化ERP系統(tǒng)，并進(jìn)行用戶培訓(xùn)和溝通協(xié)調(diào)，使ERP系統(tǒng)最終能夠發(fā)揮出最大的效益。